corporate culture
企业文化
企业使命：
打造国内建材行业第一线上平台。
企业宗旨：
立足中国,立志激励最为上进的责任青年，致力传播精英之责任观点;打造深度价值的社会平台。
企业愿景：
让更多的消费者从自媒体中受益,从自媒体中全方位体验一站式服务 。
企业发展理念：
·在中国,门本色以平台的名义召集一个盛大的文化品牌,成为精英责任青年之精神旗帜。
·形成多媒介的传播媒体。以移动设备，网络短视频为主导的传媒中心.。
·形成文化品牌下的消费品牌，网络服务，品牌包装,VR设备等，塑造核心品牌价值。
·形成多上市公司载体的资本运作平台。
企业管理理念：
以人为本， 凝聚英才、突显团队;营造非凡的工作氛围让员工尽显才华;塑造超群的职业团队使门本色尽显风范。
企业核心价值观：
打造深度价值的社会平台。
企业人才观：
以发展来吸引人：通过公司的快速发展,为员工提供个人发展的空间和成就事业的平台；通过公司品牌实力、文化理念、人性化的制度吸引优秀人才的加入.
以事业来凝聚人：有钱不一定有事业,有事业一定不缺钱，共同的目标、共同的事业将各方优秀人才凝聚在一起。员工依托公司强有力的平台，通过自身的努力，充分实现自己的人生价值。
以工作来培养人：“从基层做起、步步提升"与“破格提拔"相结合,让员工在工作中锻炼,不断进步，不断成长。
以结果来考核人：不谈借口和理由,注重员工实际的工作能力和所提供的结果。
企业用人原则：
用人要疑,疑人要用；不拘一格，选拔人才；从基层做起，步步高升;逐级管理与越级检查，逐级汇报与越级投诉相结合；制度面前，人人平等。 |
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